长江证券廉洁从业管理目标和总体要求

公司在《长江证券股份有限公司廉洁从业管理制度》中明确了廉洁从业管理目标及总体要求。 

阶段性目标

通过加强事前防范、事中监督、事后检查，夯实廉洁从业管理基础，培育廉洁从业氛围环境，积极防 范利益冲突，确保不发生重大违反廉洁从业规定事件及由此导致公司及工作人员被监管处罚情形。

长期目标

加强廉政建设，培育廉洁从业文化，通过创新廉洁从业管理工作方法，构建覆盖公司各层级机构、全 体工作人员，贯穿各业务种类、各业务环节的廉洁从业管理体系，形成廉洁从业管理长效机制，有效 保障公司依法合规经营，积极促进行业文化建设。 

总体要求

加强廉洁从业理念，积极践行廉洁文化，组织全体工作人员切实遵守与其执业行为有关的法律、法规 和规则，主动识别、预防、控制其执业行为的廉洁从业风险，发现所在单位或者个人存在涉嫌违法违 规或者风险事项的，及时主动向公司报告，不断建立健全“不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、 不易腐的保障机制、不想腐的自律机制”。